Banco Popular de Ahorro (Cacocum)

Banco Popular de Ahorro (Cacocum)
Información sobre la plantilla
Institución con sede en Bandera de Cuba Cuba
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Institución financiera diversificada, tanto por su naturaleza como por la ubicación geográfica de su red y los negocios que la conforman.
Siglas o Acrónimo:BPA
Fundación:18 de mayo de 1983
Tipo de unidad:Económica
País:Bandera de Cuba Cuba
Sede:Cacocum, Holguín
Dirección:Calle Félix Rojas # 36 % Manuel Angulo y Rubén Batista,

Banco Popular de Ahorro (Cacocum). Sucursal bancaria 6982 ubicada en el municipio de Cacocum, provincia de Holguín. El BPA es una institución financiera diversificada, tanto por su naturaleza como por la ubicación geográfica de su red y los negocios que la conforman. Consolida su gestión comercial, en la Banca de particulares como en la corporativa, siguiendo una política de orientación.

Misión

Captar y colocar recursos financieros a través de productos y servicios, con una orientación de banca universal, líder en el segmento de personas naturales. Con el uso racional y efectivo del capital humano, el fortalecimiento y desarrollo del mismo y de los recursos tecnológicos con que cuenta, garantiza brindar al cliente una atención integral y de calidad en función de satisfacer sus necesidades.

Visión

Es la institución financiera líder en la atención a las personas naturales, con un control interno razonable y en fortalecimiento constante. Posee un capital humano profesional, que avanza hacia un desarrollo que le permita alcanzar niveles de competencia superior, comprometido con la prestación de un servicio de calidad, dotado de valores sólidos y principios éticos que garanticen las características que lo distinguen.

Sucursales

La sucursal 6982 del municipio Cacocum, es una Sucursal A, cuenta con dos cajas de ahorro 6982-1 Cristino Naranjo y 6982-2 Antonio Maceo, ubicadas en asentamientos distantes: a 10 y 33 Km respectivamente. Cuenta con 10 cubículos de caja para la atención a clientes, con cuatro Terminales de Puntos de venta, TPV, ubicadas, dos en Cacocum, uno en Cristino Naranjo y uno en Antonio Maceo.

Capital Humano

El capital humano de a sucursal está formado por una plantilla de 48 trabajadores, de ellos 30 mujeres. Con nivel medio superior 27, y 19 universitarios. La Sucursal cuenta con 7 cuadros, de los cuales 4 son mujeres. El 39 % de los trabajadores oscila su edad entre los 41 y 50 años.

Labor desarrollada

La sucursal continua atendiendo las necesidades de los más de 41 000 habitantes de nuestra población, promoviendo el desarrollo y bienestar de la comunidad, prestando una gran gama de servicios, dentro de los cuales están: el otorgamiento de financiamientos a personas naturales y jurídicas, la autorización para la apertura de tarjetas para internacionalista que cumplen misión; manteniendo la preferencia en la atención a jubilados que cobran en las oficinas y también a domicilio, se atendiende a centros de pago de las diferentes entidades del municipio, asó como a personas jurídicas, con cuentas corrientes, empresas, trabajadores por Cuenta Propia, se presta servicios a entidades que operan con BANDEC y con sus respectivas dependencias.

Dentro de tareas más importantes cumplidas, se encuentra el otorgamiento de más de 10 000 créditos sociales, como parte del Programa de la Revolución Energética, atención a personas afectadas por diversos eventos meteorológicos, la administración de fondos a Subsidios otorgados por el CAM.

Reconocimientos

Durante los 36 años de atención al cliente ha sido reconocido por las diferentes instancias municipales, provinciales y nacionales:

  • Reconocimiento por servicio distinguido en el enfrentamiento y lucha contra el fraude, la corrupción y el delito, emitido por Ministro presidente del BCC. 13 de octubre del 2008.
  • Reconocimiento por ser organismo destacado en el cumplimiento de las acciones en saludo al 26 de Julio, 2013. CAM.
  • Reconocimiento por resultados alcanzados en las tareas por la sede del 26 de julio. 2016
  • Reconocimiento por su destacada labor en el cumplimiento de los objetivos de trabajo. Octubre de 2015.
  • Sede del Acto Provincial por el Dia del Trabajador Bancario. 2015
  • Resultados destacados en la emulación por el 1 de mayo del 2013
  • Reconocimiento por resultados de auditorías en diciembre de 2013
  • Reconocimiento por resultados integrales en las actividades en saludo al 54 Aniversario del Triunfo de la Revolución, diciembre 2012
  • Reconocimiento por tratamiento dado a planteamientos de electores en febrero de 2010
  • Reconocimiento por destacada participación en las tareas comunitarias, noviembre 2015
  • Reconocimiento por el cumplimiento de las actividades en saludo al 26 de Julio 2004
  • Reconocimiento por esfuerzo realizado en apoyo a las actividades por el día del trabajador agropecuario, en octubre 2010
  • Reconocimiento por las actividades desarrolladas en saludo al 26 de julio del 2003
  • Reconocimiento por resultados alcanzados en la emulación provincial del BPA y el aporte al Municipio Cacocum, abril 2004. Consejo de la Administración Municipal.
  • Reconocimiento por resultados alcanzados en la emulación por el 26 de julio, 2006. Consejo de la Administración Municipal.
  • Reconocimiento por resultados destacados en la emulación por el 26 de julio, 2001. Buro Municipal del PCC.
  • Reconocimiento por resultados destacados en la emulación por el 26 de julio, 2002. Buro Municipal del PCC.
  • Certificado por resultados destacados en las tareas Sindicales, julio 1997. SNTAP
  • Diploma por destacada labor en la preparación de la defensa, diciembre 1993. Presidenta BPA.
  • Reconocimiento por resultados destacados en auditorias por más de tres años, mayo 1993. Dirección Provincial BPA Holguín.
  • Reconocimiento por resultados alcanzado en saludo al día del Trabajador Bancario. Octubre de 1995. Dirección Provincial BPA Holguín.
  • Reconocimiento por resultados alcanzado en la emulación por el 26 de Julio. 1996. Buro Municipal del PCC.
  • Reconocimiento por cumplimiento al plan de ahorro. Enero 1992. Sindicato provincial de la Administración Pública.
  • Reconocimiento por cumplimiento al plan de ahorro. Enero 1991. Sindicato provincial de la Administración Pública.
  • Reconocimiento por destacada Participación en Actividades Vocacionales, alcanzar evaluación de satisfactorio. Enero 1998.
  • Reconocimiento por haber alcanzado la condición de cumplidores en el trabajo. 1988. UJC Municipal.

El cumplimiento del deber en el sistema bancario es fruto de una total entrega y dedicación al trabajo, superación constante y altas dosis de sacrificio personal.

Fuente

  • Dariel Pérez Piña. Director de la Sucursal 6982