Estigma ante el VIH

¿Qué es el ESTIGMA y la DISCRIMINACIÓN relacionados al VIH?
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Concepto:se ha descrito el estigma como un proceso mediante el cual se atribuye a un individuo, o grupo de individuos, una característica que lo desprestigia a los ojos de los demás.

BRINDAR APOYO A LAS PERSONAS CON VIH ES UNA FORMA DE EVITAR EL ESTIGMA Y LA DISCRIMINACIÓN.

¿Qué es el ESTIGMA y la DISCRIMINACIÓN relacionados al VIH?

ESTIGMA

ESTIGMA Es un proceso de subvaloración hacia las personas que se fundamenta en tabúes, conceptos erróneos que acompañan a la infección por el VIH desde su aparición, producto del desconocimiento, reforzados por conceptos morales erróneamente atribuidos al VIH y su relación con el sexo, la enfermedad y la muerte.

DISCRIMINACIÓN

DISCRIMINACIÓN Cualquier medida que implique una distinción inmotivada hacia las personas con VIH cuando; Se hace una distinción en una persona por razón de su estado serológico (real o presumido) con respecto al VIH,

Se identifica a esa persona con un grupo determinado (por ejemplo, los hombres que tienen relaciones con hombres, usuarios de drogas intravenosas).

¿ESTIGMA INTERNALIZADO?

Es la autoestigmatización o la vergüenza sentida por las personas con VIH cuando internalizan las respuestas y reacciones negativas de los demás. Esta situación puede conducir a la depresión, el retraimiento y los sentimientos de autodesprecio.

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¿POR QUÉ DAÑA EL ESTIGMA?

Quienes lo sufren sienten sentimientos de vergüenza, depresión, abandono, inutilidad y culpa.

Sume en el silencio a los individuos y las comunidades, debilita su fortaleza y aumenta su vulnerabilidad.

Aísla a las personas, lo que empeora el impacto a la infección.

Desvalora a las personas con VIH o a las que se supone que están infectadas, así como a las personas, grupos y comunidades con quienes se las asocia.

El miedo a la discriminación puede impedir que las personas soliciten atención médica.

¿QUÉ PODEMOS HACER EN EL LUGAR DE TRABAJO?

Involucrar a todos los trabajadores, la dirección, administración y organizaciones.

Divulgar información.

Propiciar un entorno favorable, libre de discriminación hacia las personas con VIH, con la creación de políticas de cero tolerancia a la discriminación.

Buscar asesoramiento,Desarrollar sistemas de apoyo para las personas.

PARA REFLEXIONAR

El estigma y la discriminación son los principales obstáculos para una prevención y atención eficaces. Prevenir o erradicar el estigma y la discriminación a través de sistemas de apoyo en el lugar de trabajo, es una forma exitosa de reducir el impacto de la epidemia.

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¿DONDE INFORMARNOS?

Servicios de salud en la comunidad, consultorio del medico de la familia, centros provinciales y municipales de prevención de las ITS/VIH-sida y grupos de ITS/VIH-sida.

fuentes

Panfleto “ellos me Apoyan”, producciones MINSAP. http://www.observatorio.red2002.org.es/documentos/marco_conceptual_estigma_y_discrimimnacion_Onusida.pdf