Oliver Hart
Oliver Simon D'Arcy Hart  | |
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| Fecha de nacimiento | 9 de octubre de 1948 |
| Lugar de nacimiento | Londres,  Reino Unido |
| Nacionalidad | británico |
| Campo | Economía |
| Instituciones | Universidad de Harvard |
| Conocido por | sus contribuciones a la teoría de los contratos |
| Premios destacados |  Nobel de Economía 2016 |
Oliver Hart. Economista británico galardonado con el Premio Nobel de Economía en 2016, junto con Bengt Holmström, por sus aportaciones a la Teoría de los Contratos.
Síntesis biográfica
Nació el 9 de octubre de 1948 en Londres, Reino Unido.
Hijo de los judíos Philip D'Arcy Hart, un famoso investigador británico, y Ruth Mayer, ginecóloga.
Obtuvo su BA en matemáticas en el King's College, de Cambridge en 1969, su MA en Economía en la Universidad de Warwick en 1972, y su doctorado en Economía en la Universidad de Princeton en 1974. Posteriormente dio clases en el Churchill College, de Cambridge, y fue profesor de la London School of Economics.
En 1984, se radicó en los Estados Unidos, donde enseñó en el Massachusetts Institute of Technology y, desde el año 1993, en la Universidad de Harvard. Fue presidente del departamento de economía de Harvard de 2000 a 2003.
Casado con la escritora Rita B. Goldberg, profesora de literatura de la Universidad de Harvard y autora de “Motherland: Growing Up With the Holocaust”. Tuvieron dos hijos.
Experto en la teoría del contrato, teoría de la empresa, finanzas corporativas, y el derecho y la economía. Centró su investigación sobre los roles que la estructura de propiedad y los arreglos contractuales desempeñan en el gobierno y los límites de las empresas.
Premios y reconocimientos
Miembro de la American Academy of Arts and Sciences, de la Econometric Society, y de la American Finance Association. Miembro de la Academia Británica, y de la National Academy of Sciences. Fue presidente de la American Law and Economics Association, y vicepresidente de la American Economic Association, entre otros títulos honorarios.
Premio Nobel
Galardonado con el Premio Nobel de Economía en 2016, junto con Bengt Holmström, por sus aportaciones a la Teoría de los Contratos, que analiza cómo se elabora la contratación y sus diversos efectos, sobre todo en el mundo de la empresa. También desarrolla hipótesis sobre cómo fijar la retribución de los directivos de una empresa, sobre todo sus sueldos variables o bonus, de forma que se beneficie a los accionistas y se consiga un mayor valor a largo plazo.
