Formación profesional

Formación profesional
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Concepto:Se entiende todos aquellos estudios y aprendizajes encaminados a la inserción, reinserción y actualización laboral

Formación profesional es el conjunto de acciones que tienen como propósito la formación socio-laboral para y en el trabajo, orientada tanto a la adquisición y mejora de las cualificaciones como a la recualificación de los trabajadores.

Definición

La formación profesional es esencial para poder insertarse, crecer y perdurar en el ámbito laboral. Se trata de una herramienta tanto teórica como práctica que apunta a instruir y capacitar a hombres y mujeres a fin de posibilitar el desarrollo de todo su potencial en alguna actividad que dominen y les genere interés.

Acerca de

La formación profesional permite compatibilizar la promoción social, profesional y personal con la productividad de la economía nacional, regional y local. También contempla la especialización y la actualización de conocimientos y capacidades, tanto de las distintas trayectorias de la ETP como de los niveles superiores de la educación formal. Asimismo, admite formas de ingreso y de desarrollo diferenciadas de los requisitos educativos propios de los niveles y ciclos de la educación formal. El ámbito de la Formación Profesional se organiza en su interior según, el tipo de propósito formativo, y la forma de acceso, en: Capacitación laboral; Formación profesional inicial organizada a su vez en tres niveles de certificación; y en la Formación Profesional Continua. Sus objetivos específicos son: preparar, actualizar y desarrollar las capacidades de las personas para el trabajo, cualquiera sea su situación educativa inicial, a través de procesos que aseguren la adquisición de conocimientos científico-tecnológicos y el dominio de las competencias básicas, profesionales y sociales requerido por una o varias ocupaciones definidas en un campo ocupacional amplio, con inserción en el ámbito económico-productivo. Las ofertas de Formación Profesional contemplan la articulación con programas de alfabetización o de terminalidad de los niveles y ciclos comprendidos en la escolaridad obligatoria y post-obligatoria. Las instituciones educativas y los cursos de Formación Profesional certificados por el Registro Federal de Instituciones de Educación Técnico Profesional y el Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones podrán ser reconocidos en la educación formal.

Tipos de formación profesional

Aquellos que desean capacitarse en alguna disciplina o tarea con salida laboral tienen a disposición múltiples tipos de formación profesional. Con el avance de la tecnología, además, a la educación presencial se le ha sumado la opción de tomar clases a distancia, en formato virtual. Existen en el mundo numerosos centros educativos, organismos estatales, fundaciones y empresas que se encargan de ofrecer, por ejemplo, una amplia variedad de cursos de formación laboral. Son espacios necesarios y fundamentales para aprender un oficio en pocos meses, sin necesidad de pagar por aprovechar los encuentros y poseen certificación de carácter oficial. Hoy en día, además, las distancias geográficas no sirven de excusa para interrumpir el estudio: las especializaciones técnicas son posibles gracias a los cursos en línea de formación profesional. Las pasantías laborales, un sistema vinculado a la esfera educativa que se destina a mayores de 18 años de edad, resultan beneficiosas para acumular experiencia y conseguir aprendizaje práctico. De acuerdo a la edad, la disponibilidad horaria, el nivel de compromiso para su instrucción y las alternativas que cada sujeto tenga a su alcance, la educación podrá girar en torno a la asistencia a escuelas técnicas, a talleres de formación o al cursado, según corresponda, de una licenciatura o un doctorado profesional. Con frecuencia se ofrecen, asimismo, seminarios y conferencias de formación profesional que pueden aprovecharse para profundizar o incorporar nociones.

Beneficios de la capacitación laboral

La capacitación laboral es importante y recomendable por todos los beneficios que genera. Entre las ventajas más valoradas aparecen el impulso que le da al desarrollo de habilidades blandas y los recursos que otorga a favor de un óptimo desempeño laboral. A medida que uno avanza en la instancia educativa, se especializa y se invierte en cursos de actualización profesional acrecienta sus chances de empleabilidad, mejora sus posibilidades de ir haciendo carrera dentro de un emprendimiento o una empresa y adquiere más productividad. Además se ve facilitada la adaptación a transformaciones tecnológicas o a los paradigmas que van apareciendo en el plano laboral. Cuanto más y mejor preparado esté alguien, mayor será su confianza y su seguridad interna para relacionarse con sus pares o colegas, trabajar en equipo o cumplir los objetivos personales o corporativos. En definitiva, formándose desde la teoría y trasladando a la práctica todo el saber acumulado se potencian la productividad, la estabilidad laboral, la calidad al trabajar y los méritos propios de un empleado bien calificado para un puesto.

Áreas de formación profesional

Las áreas de formación profesional son numerosas y bien diferentes si se comparan unas y otras. Las aptitudes y preferencias de cada sujeto llevarán a cada uno a encaminarse hacia una ciencia, industria u oficio en particular. Incluso, hay personas que se capacitan en más de una tarea, aumentando así las oportunidades de conseguir una fuente laboral. Quienes poseen cualidades para la elaboración de delicias gastronómicas, por ejemplo, suelen apostar por una clásica y habitual formación en cocina. En ocasiones, antes de inscribirse en algún taller o curso más de uno se anota en realities o certámenes con la ilusión de demostrar su idoneidad como cocinero/a amateur. La formación en arte culinario así como la especialización en pastelería enriquecen el abanico de opciones a disposición de quienes disfrutan preparar delicias dulces y/o saladas. Las elecciones educativas de los fanáticos de los dispositivos tecnológicos y los avances vanguardistas, en tanto, se orientan hacia la formación en informática, robótica, programación o en tecnología de la información, entre otras. No faltan tampoco aquellos que se instruyen en relación a la prevención de riesgos en entornos de trabajo y entonces se apuntan a cursos de seguridad laboral, salud ocupacional, seguridad e higiene o seguridad industrial. De querer dedicarse a actividades vinculadas al bienestar humano, por indicar otra posibilidad, el aprendizaje puede oscilar entre cuestiones conectadas con las emociones, el espíritu, la mente y el organismo en general. En este marco se pueden considerar la formación en psicología, salud pública, enfermería, etc. Como el universo laboral va mutando y hay que intentar estar siempre un paso delante de las exigencias del mercado, es esencial darle el valor que merecen las capacitaciones, el ejercicio práctico, el respeto por el oficio o la profesión y la responsabilidad.

Características de la formación profesional

La formación profesional comprende el conjunto de acciones formativas que capacitan para el desempeño cualificado de las diversas profesiones, el acceso al empleo y la participación activa en la vida social, cultural y económica. Incluye las enseñanzas propias de la formación profesional inicial, las acciones de inserción y reinserción laboral de los trabajadores, así como las orientadas a la formación continua en las empresas, que permitan la adquisición y actualización permanente de las competencias profesionales. Tiene por finalidad preparar al alumnado para la actividad en un campo profesional y facilitar su adaptación a las modificaciones laborales que pueden producirse a lo largo de su vida, contribuir a su desarrollo personal y al ejercicio de una ciudadanía democrática y pacífica, y permitir su progresión en el sistema educativo, en el marco del aprendizaje a lo largo de la vida. La formación profesional en el sistema educativo comprende los ciclos formativos de grado básico, de grado medio y de grado superior, así como los cursos de especialización. Todos ellos tienen una organización modular, de duración variable, donde integra los contenidos teórico-prácticos adecuados a los diversos campos profesionales.

Fuentes

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