Iñaki Piñuel y Zabala

Iñaki Piñuel y Zabala
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Nacimiento1965
Madrid Bandera de España España

Iñaki Piñuel y Zabala . Psicólogo, ensayista, investigador y profesor español.

Síntesis biográfica

Nació en Madrid España en el año 1965

Trayectoria

Es Doctor en Psicología, psicoterapeuta, escritor e investigador especializado en la evaluación, el psicológico y la prevención del acoso psicológico en el trabajo (mobbing), y del acoso escolar (bullying).

Desde 1999 se especializó en el estudio del Acoso o Mobbing. Es autor del primer libro en español en materia de Mobbing o Acoso psicológico en el trabajo llamado “Mobbing: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo” (Ed. Sal Terrae – 2001)

Está considerado como uno de los pioneros y de los principales expertos europeos en la investigación y divulgación del mobbing y del bullying. Su trayectoria como psicólogo del trabajo y psicólogo clínico abarca más de 25 años como psicoterapeuta, coach, consultor, asesor y formador con la participación en el asesoramiento y la formación en varios organismos públicos nacionales como el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) en materia de violencia psicológica en el trabajo y en la educación.

Dirige los Barómetros Cisneros sobre Acoso y Violencia psicológica en el trabajo y Acoso y violencia escolar en la educación desde su labor docente como profesor titular en la Universidad de Alcalá Madrid.

Dirige en Madrid el primer equipo español de profesionales y psicólogos especializado en la evaluación, el tratamiento psicológico, el coaching y el asesoramiento legal y profesional de las víctimas de mobbing o acoso psicológico en el trabajo (www.acosopsicologico.com) y de bullying o acoso y escolar (www.acosoescolar.com).

Ha recibido el Premio Everis al mejor Ensayo Empresarial por su libro: “Liderazgo Zero: el liderazgo más allá del poder, la rivalidad y la violencia.y la violencia” (2009, Lid).

Reparte su dedicación entre la investigación y la divulgación nacional e internacional de los problemas del Acoso psicológico en el trabajo(mobbing) y del Acoso y Violencia Escolar (Bullying) y la ayuda profesional psicológica clínica, forense, pericial y legal a las víctimasde acoso.

Es un comunicador habitual participando en emisiones, tertulias y debates como divulgador en los medios de comunicación. Su dedicación como psicólogo durante dos décadas a la evaluación y el apoyo psicológico como psicoterapeuta a las vícitimas de Mobbing laboral le acredita como el máximo experto nacional en materia de Acoso Psicológico en el Trabajo Mobbing. Debido a ello ha comparecido en los últimos años como experto en mobbing el Senado y en el Parlamento de España. En la actualidad es asesor y formador de varios organismos, entre los que cabe destacar el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), o Cruz Roja en materia de mobbing, acoso y violencia psicológica en el trabajo y en la educación.


Libros

  • Amor Zero (Psicología y salud)
  • Las 100 Claves del Mobbing. Detectar y salir del acoso psicológico en el trabajo (EOS PSICOLOGIA)
  • Mobbing: Cómo sobrevivir al acoso psicológico en el trabajo (Proyecto)
  • Las 5 trampas del amor (Psicología y salud)
  • Tratamiento EMDR del mobbing y el bullying. Una guía para ... (EOS Psicología)
  • La evaluacion del mobbing
  • Cómo prevenir el acoso escolar: La implantación de protocolos antibullying en los centros escolares: una visión práctica y aplicada (General)
  • Por si acaso te acosan: 100 cosas que debes saber para salir del mobbing
  • La dimisión interior: Del síndrome posvacacional a los riesgos psicosociales en el trabajo (Empresa Y Gestión)
  • Mi jefe es un psicópata: Por qué la gente normal se vuelve perversa al alcanzar el poder (Narrativa Empresarial)
  • Mobbing: Manual de autoayuda. Afronta el acoso psicológico en el trabajo (CLAVE)
  • Liderazgo zero (Acción Empresarial)
  • Jefes tóxicos
  • Mobbing - manual de autoayuda
  • Mobbing, estado de la cuestión: Cómo prevenir y defenderse del acoso laboral en la empresa (RECURSOS HUMANOS)

Fuente