Instituto Nacional de Seguridad Social (Manzanillo)
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EL Instituto Nacional de Seguridad Social, Filial Municipal en Manzanillo, Granma, (INASS), se inaugura el 21 de diciembre del 2004, estando presente Secundino Tosca Moreno, Subdirector General del INASS
Sumario
Horario de Trabajo
8:00 am a 12:00 m
2:00 pm a 6:00 pm
Horario de Verano
8:00 am a 12:00 m
1:30 pm a 5:30 pm
Régimen de Trabajo: 24 Días.
Principales servicios que se prestan
- Concesión de las pensiones por jubilación o sobre vivencia.
- Entrega de las chequeras de renovación en los Consejos Populares.
- Control de las prestaciones a madres trabajadoras, nválidos parciales, de T/B.
Estructura
- A nivel Nacional: U/P Instituto Nacional de Seguridad Social.
- A nivel Provincial: Filial Provincial actúa como centro de pago.
- A nivel Municipal: Trece (13) Filiales municipales
Normas de Seguridad y Salud de Trabajo
La Organización Funcional de la Filial se basa en dos principios fundamentales: brindar un servicio de calidad y correcto control de los recursos, así como se definen actividades de apoyo para garantizar el adecuado desarrollo y funcionamiento de la instalación, que abarca a trabajadores de las distintas categorías ocupacionales, quienes deben conocer lo referente a la organización, procedimiento y demás aspectos relacionados con la materia de Seguridad Social.
En este sentido los dirigentes conocerán los fundamentos socialistas y principios de esta actividad y serán responsables del cumplimiento de las regulaciones jurídicas, normas y demás disposiciones vigentes en esta materia, organizaran el proceso de trabajo en su área y prestaran atención a la formación, perfeccionamiento y adiestramiento e instrucción de los trabajadores.
Planificaran los recursos necesarios para garantizar condiciones de trabajo seguras e higiénicas, participaran en la investigación de los accidentes de trabajo ocurridos y analizaran de manera sistemática en los Consejos de Dirección la situación que presenta esta actividad.
Para lograrlo se cuenta con la cooperación de los trabajadores sociales y la participación activa de todos los órganos, organismos e instituciones que tienen que ver con el quehacer de la seguridad social.
Áreas de Trabajo
Dirección
Controla, Dirige y Organiza el funcionamiento de las distintas áreas que conforman la entidad las que se dividen en áreas claves y áreas de apoyo.
Área Informática
Ejecuta y controla la política informática de la administración de la seguridad social. Explota los sistemas automatizados de gestión de la administración de la Seg. Social. Explota el sistema de gestión de la base de datos de la administración de la seg. Social (SACPEN). Controla la ejecución de la política de la seguridad informática del Sistema de Trabajo en la administración de la Seguridad Social.
Área Presupuesto
Garantiza el control contable de cada gastote las diferentes cuentas, elaborando el avance detallado. Controla el pago de las pensiones de los beneficiarios y los reintegros de las empresas por las diferentes causas, efectuando las gestiones correspondientes de los cargos y pagos improcedentes. Controla los ingresos de la contribución de la seguridad social. Ejecuta la política estadística en la administración de la seguridad social.
Área Gestión y Trámite
Atiende las reclamaciones y tramita recursos interpuestos ante el director de la Filial. Participa en las Comisiones de Peritaje Médico Laboral, Tramita, revisa las modificaciones, suspensiones y extinciones del derecho concedido en primera instancia. Recibe y tramita los expedientes de pensión para conceder o denegar las nuevas altas de jubilados.
Área de Recursos Humanos
Ejecutar la política laboral y salarial trazada por el MTSS. Implanta, desarrolla y controla el Sistema de Gestión de Recursos Humanos. Implementa, aplica y controla la política de cuadros en el INASS. Organiza, desarrolla y controla la formación y superación integral de los especialistas, reservas y cuadros.
Véase también
EL Instituto Nacional de Seguridad Social (INASS)
Fuentes
Entrevista a:
- Martha Lay Velazco
Recursos Humanos
